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2024-02-17 09:03:16
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你已經知道利弊，你的感覺是對的。我支持你去企業。大一點的企業♌雖然分工很細，你🌸負責的也不多，但是管理很規范，可以很快提高你的專業素質。
做代理🐻記賬，就是每天面對一堆文件，幾個科目，甚至在稅務，銀行，工商跑來跑去，做一些沒ඣ有技術含量的程序性的事情，但是很難深入。只有到了企業，才能有更深的積累。我們來對比一下會計師事務所和企業。事務所是學技術的，很難快速積累專業的技術更新。企業學管理，可以積累。而且一般企業的待遇比事務所好，工作也比較輕松。金子總會發光，但人才總有成長的機會。加油！
𒉰不行，現在代理市場很亂，到處都是廣告。99元代理記賬一個月。作為一個會計，現在你要去稅務局實名登記制辦事。這么低的價格，代理質量堪憂。作為一個圓滑的金融工作者，我已經放棄了兼職。以前小規模納稅人，200元零申報，簡✅單300元做賬，普通納稅人500元，現在，下層寧愿少花錢，也不愿承擔稅收風險。那是如此低的價格。
就我個人而言，我非常重視做一名財務人員。我💎可以去標準化的企業看一看，學習一下財務管理的流程和模式，以后可能更有利于財務管理。
1.代理公司很復雜。目前市場上的代理公司紛繁復🔯雜，✨競爭激烈。里面的工作人員素質和專業能力也參差不齊。一些企業為了提高競爭力，也可能會擠壓人員成本。雖然可能接觸的企業類型很多，但是有利于開拓視野。但是，這一切都要建立在理解規范財稅操作的基礎上。
如果一開始就想拓寬知識面，了解不同的行業，選擇事務所可能是更好的選擇。
2.企業會計不能一概而論，企業會計可能有很多種情況。在大公司，可能一個人一個崗位，每個人都是螺絲釘。所以一定要知道公司有沒有輪崗機制，有沒有一些新的機會。一些公司可以共享中央機制。如果一個人幾年反復做同一份工作，對個人發展是不利的。所以要特別注意公司和財務部門是否對💧員工的未來有規劃。在小公司，你也許能接觸到綜合賬戶，但也要看公司的規模和規范化程度。剛開始盡量選擇財稅規范的公司，然后后期發展空間會更大。
當然，有些公司沒有那么上進，需要一定的門檻。這時候如果條件不滿足，可以曲線救國。比如提高學歷꧋，拿證或者積累一些工作經驗等等。
✱總的來說，如果想掌握規范的財稅待遇，積累知識和經驗，可以有更好的前景。個人覺得還是先去有財稅規定的企業比較好。
按照一般對創業的理解，從個人人生規劃的角度來說，會計代理公司比事務所更適合你🌌。在解釋原因之前，我們先比較一下事務所和代理機構：
1、尺度往往是帶著人氣光環的(1)尺度不同。
因為會計有一定的專業ꦯ要求，事務所和會計公司都提供智力支持服務，所以相對于傳統概念🥃的企業來說規模并不大。相對來說，事務所會稍微大一點，包括知名的巨無霸事務所。巨無霸會計公司還是很少的。
(2)地位相同。
其實，無論規模多大，每個人能做▨的也不過是大樓里的一顆螺絲釘，尤其是剛開始的時候，光環未必會顧及到自己的位置。
2.規范是訓練還🎀是約束，取決于個人的能力、心智和判斷力。(1)作為會計專業的學生，我們都知道基本的法律法規𒀰和會計準則。我們缺少的是p中靈活的應用、流程和節點
(2)這些要學的東西，在事務所有標準流程做保障，在會計公司有靈活操作和深諳人脈資源做處理。一種是通過規൩范的操作把非標準的東西轉換成標準的樣子，另一種是讓非標準的東西通過相關的驗證。
(3)本質上是一樣的。不同的是事務所服務的公司比較大，需🌜要的東西是給相對專業的人，比如投行、銀行、專業股東等。代理公司服務的中小客戶是以最低的成本保證公司🌸的正常運營。可能客戶連看都不會看，但是會用自己經營的很多指標來衡量代理的效果。
(4)對于新人來☂說，都是鍛煉。有些人會從中掌握規范的精髓，而有些人𝓡卻學會了迂回的方式。只能說他們能適應企業發展的不同階段。
3.環境是不同的，但沒有一個環境是相對于安全成長而言的(1)。該事務所專業化程度高，資質要求高，客戶標準高♛。當然，它對員工的要求也很高，要冒很大的風險。
本科會計專業做是沒有問題的。如果你做事得當，可以得到資深人士的指點，對你的職業成長大有裨益。
(2)會計代理主要是滿൩足客戶沒有能力、精力和實力關注財稅問ꦕ題，代為做一些專業性、事務性的工作。只是為了保證公司的正常運轉，他們不得不花錢把這些東西委托出去。
從專業角度來說，老板或老板♊娘是專業高手，有本地人脈。專業操作私下勾兌完成客戶委托。作為一個具體的操作者，你也可以ﷺ通過整個過程和流程，通過自己的專業性，去觀察、了解、總結大量的實際操作。
4.壓力各種各樣，各有側重。𝓡(1)事務所承擔審計任務多，會計任務少，檢查缺陷工作多。專業要求高，要經得起看，經得起查，尤其是在客戶數量多的情況下，面🍷臨的工作量和壓力都不小。
(2)會計代理𒊎機構，其主要工作是以企業名義做賬，因不參與企業經營過程，不了解實際經營狀況，有閉門造車之嫌。但是，它確實符合客戶的要求。
會計公司選擇職場的問題是水平難𒉰以提高，做會計的老板精于計算，客戶眾多，套路刻板，基本把這份工作變成了體力勞🌊動。壓力不小，但是中國人很難做大做強，所以從成長的角度來說不是職場人的長久之地，把它作為跳板還是可以的。
5.待遇，事務所比記賬公司好，主要看個人能力和水平。(1)事務所的定位決定了對接客戶，ﷺ這些客戶中會有超級客戶。就發展和回報而言，公司很可能會變得更大更強。作為會計機構，也懂得利益分享，比如合伙人機制，會促使個人在專𝐆業化的道路上成長。
(2)會計代理，其實就是小生意的꧒會計代理外包，真實賬目在老板腦子里。從這個角度來說，老板的腦容量是有限的，發展賬戶代理也是有限的。
大量的小ཧ規模公司ꦯ都是掰著指頭過日子。他們能在員工身上花多少錢？待遇方面，會計公司利用跳板優勢，撬動了很多從業者的機會成本，所以還是小而廣吧。
基于以上特點，選擇會計機構的理由如下：
1.創業需要的不僅僅是高大上的光環，而是從小到🌳大的成長過程。這個過程是創業者生存的過程，是創業者接觸和滿足各類客戶的過程，是創業者不斷與各種障礙、問題、監管斗智斗勇的過程。
從這個角度來看，該公司是一個公主，有一堆大牌
2.每個人都可以獲得經驗，但更接地氣的會計師事務所做的工作☂更像是裝修。把一個普通的房子裝修的漂漂亮亮的，吸引眼球，獲得關注，獲得投資。會計公司的工作更像是修補房子的漏洞，住著不漏風就夠了。各有各的功能。在不同的階段，要針對不同需求的公司做相應的工作。
雖然裝修的動作看似高于補洞的工作，但需要注意的是，大公司都是從小公司成長起來的。通過與🐼會計公司接觸的無數案例，你可以獲得會計方面的經驗，同時通過自己的仔細觀察、分析、咨詢、總結，發現小企業經營的規律、成長的路徑💎、做大的邏輯。這是你創業最需要學習的營養。
3.學歷和專業，足以應付職場。稍微用點力就可以用零食。創業，永遠在𝔍路上。除了學習和吸收別人的經驗，更重要的ܫ是用自己的心和實踐。首先，用心就會有收獲。
有人做了幾年會計，卻依然對自己公司的具體業務一無所知；
有人整理了一堆發票，從中可以發現商家的特點和分布規律；
如果有人不經意的一瞥，就會看到驚艷的夕陽；
有的人一年四季路過，卻從來不在乎一路花開的一刻。
(2)事務所和記賬ཧ公司🅺各有優勢。如果他們在工作場所，公司有一條更寬的路通往金字塔的頂端。如果是創業，記賬公司是一個陪伴的跳板，比較實際。
(3)隨著大數據系統的廣泛應用，未來屬于會計公司的空間正在被擠壓，他們也需要轉型升級。這場大變革的陣痛，是會計公司整合發展的機遇。對于身處其中的人來說，不就是煉獄神曲嗎🐷？震撼過后，你將不再害怕顛簸和自由，你可以在狂潮的時候享受沖浪的******。
4.生活和職場都是動態美好的，從﷽美好到美好。很多時候，我們在做出選擇的時候，會不自覺地陷入靜態思維，下意識地認為這個選擇會產生很大的影響，決定我們的一生。其實就像我們走過了無數步中的一步，只決定了距離，而不是方向，甚至是未來，因為一切都在變化，但內心的追求是永恒的。
所以，從這個角度🧸來說，不同的選擇有不同的體驗和不同的亮點。我們要做的就是好好規劃自己，然后走好每一步，從美好走向更美好。
代理記賬比內部會計好。代理記賬觸及納稅申報的業務，內部會計觸及公司的簡單業務。
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