詢問一下，鏡湖區偉星廣場靠譜的民非會計，民非會計哪家好有經驗的都說說
金融非常復雜。一般是委托會計代理機構。我們只是請蕪湖向日葵金融來幫我們。我們很好，也很負責。因為是大公司，誠信還可以，口碑很好。依托財稅線上線下一體化服務ꦜ體系，擁有2000余人的專業服務團隊，匯聚財稅領域核心資源，為客戶提供注冊稅務代理人 "財政稅收法律與政策。
你好 我們公司是縣城里規模很小的代賬公司 就十多個人 老板一個人說話算數 我于6月20日發文檔提出辭職 老板已知曉 并且喊我談話不被批準 因為之前不被批準的員工辭職 都被扣掉工資 故我月底30日我再次提出辭職請求 要求工資結清做到15號 未得到理睬和同意 反而遭到辱罵 2號晚上她再次要求并打我返職 本來已經同意半個月可以給她完成一個月的工作量 卻被要求扣一號兩號的礦工費 工資沒有談攏 所以即刻離職 說等工資結清來辦交接 她并不想結清 所以我也沒去辦交接！現在她不承認自己收到辭職信 之前我合理請假不被批準 一天半扣我礦工費600元 我工資只有3000 現在她也不承認我跟她請假 平時加班工資沒有 倍 周末沒有翻倍 國假沒有三倍 現在還要追究我經濟責任 請問我是否有責任因為之前不被批準的員工辭職 平時加班工資沒有 倍 現在還要追究我經濟責任 是否有責任
2020-05-24 06 : 43
為什么現在企業招聘難，失業的人又找工作難
的招聘和ꦡ求職一直是一對矛盾，而且這一矛盾越來越尖銳。現在我們公司招聘越來越謹慎，招聘新人也不容易。辦公系統的升級，辦公效率的提高，讓我們公司需要的人越來越少。我的財稅代理記賬公司，一個會計能為客戶完成500個左右的賬目。以前一個會計只能負責幾十到一百多個客戶，效率很低。三四個人需要工作，一個人就能高效完成，工資翻倍，雙贏。我們公司需要性價比高的員工，員工的穩定性和積極性還是比較強的。其中，我創業以來的第一個員工，追了我十幾年，早就是公司的合伙人和中層經理了。基層員工的性價比越來越低，很多求職者過于浮躁急躁，工作態度和職業素養有待進一步加強。長期以來，很多求職者缺乏個人認知和職場期望，所以don 不要🌠好高騖遠。另外，職場需要專業人士，很多求職者缺乏專業技能。大量的大學畢業生仍然缺乏行業的實際知識，很多求職者就像一張白紙。
在青島什么人才能月入兩萬，能過什么樣的生活
青島的工資太低了。掙兩萬不容易，花兩萬容易。老公在北京打工掙錢。我和兩個孩子住在青島，每個月生活費2萬，基本滿ܫ足了吃喝自由。但是我不敢買200多的衣服，30⛄0多的化妝品。
當年上大學選了財務專業的你，現在收入如何
你好，！我 今天我很高興回答你的問題。我用自己的親身經歷來說一般。以下是我畢業以來的經歷。2009年，我從武漢一所本科院校會計專業畢業。我畢業的時候只有會計從業資格證和書本上學到的專業知識。因為家里負擔太重，我沒有 當時沒有考研，所以準備畢業找工作。在學校招聘會上，因為我沒有 我不想去外地，想在本地工作，就找了一家工業企業做出納。這個行業是服裝加工生產，所以規模不到300人，在當時還是比較大的。當時工資一個月1200，我還挺滿意的。畢竟吃住，不加班，在辦公室工作，就是做現金和存款日記賬，還有一些付款等。工作量不大。我每周還有一天假，所以我在這里工作了三年。后來，我覺得我不能 不要這樣做。收銀員 的薪水沒有會計高，所以我不得不做會計，所以我毅然辭去了出納的工作。;的工作。當然，我成功了附近一家小服裝公司的會計工作，工資2500。有五種風險。花了一個月的時間照顧我，我很快就習慣了。我也在這里工作了三年，在這三年里我順利通過了助理會計師的考試。考慮到規模太小，還是得換個大公司。我又開始在網上發簡歷，半個月后了武漢老村長私房菜有限公司的總賬會計，估計有1000人的大公司。這家公司在薪資和晉升方面都很完美。在這里工作了三年多，從三級會計晉升為一級會計，工資4000元。我也考取了會計從業資格，想在生命的最后嘗試換一個行業。據說工業工資高。2016年找到現在的公司，面試的是會計主管。工資5500，五險一金，年底有年終獎，規模不到500人。我 我這里離家近，還得考慮我的終身大事。雖然與市區相ꦡ比有差距，但我 我對郊區的這種待遇很滿意，我 我還在考證的路上奔跑...我的個人故事是這樣的，我的收入一般，但它 沒關系。我不 我不知道你的計劃是什么。你是什么水平？
