全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
好順佳集團
2023-07-01 09:15:33
3338
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >
3年如何從金融專家到代理記賬公司當董事
作為一名現在的會計從業者，本文的主人公在公司💦最近3年中獲得了7次加薪，從財務專員到董事，🦄是公司員工隊伍中流動最快的人之一。他是怎么做到的，讓我們看看他說了什么，他是怎么做到的。
1、明確你未來的目標：你的初衷是什么
這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題，而這些問題通常在進入職場1-3年內最為明顯。
如果你不盡快解決這些問題，那么你將浪費這3年，而對于職場新人來說，這3⛄年非常重要，是鍛煉能力和積累資本的黃金3年。一旦𒁃錯過，將需要更多時間重新開始和重新彌補。
3年多一次，你會為每一次改變付出巨大的代價。
為什么你需要明確你的目標？因為，有了目標，就有了行動的指導方針。知道自己想做什么，喜歡做什么，是你前進的最終動力。工作不開心、缺乏動力、盲目跳槽的最根本原因是💯職業目標不明確。
沒有目標，就沒有追求。因此，所有的行動都只是為了賺一口飯吃。很多💛人從來沒有想過𓆏自己將來應該從事什么樣的工作。
或許你在30歲之前還有本錢去揮霍，因為你年輕的時候什么都不怕。 30歲以后，每一步都要小心，因為要養家糊口，要還房貸，要贍養年邁的父母，要等孩子長大去上學，還要照顧父母。”又𒉰老了。所有這些責任都是你的。如果沒有ꦜ計劃，當出現問題時，您只能自生自滅。
二、能力不是一切，生活更難
這里所說的能力是指金融專業技能。進入職場后，你會發現專業能力并沒有你想的那么重要。
你會發現⛄，一個不太能干的人，僅僅因為在這家公司工作了10年，就成了你的老板——這說明“資歷💃”是你提拔的首都。
你會發現能力不是很強，但是跟老板關系好的人通常都能升職——這說明“關系”也是一種資本。
對于一些朋友來說，這些“軟實力”可能會被忽視。很多人會說，如果老板喜歡阿諛奉承，我是不是要委屈自己，學會阿諛奉承？不幸的是，我會告訴你答案是肯定的，你必須學會??“奉承🐭”，否則你會吃虧。但需要明確的是，我不是在教你作弊。
外圈內圈用于人際交往，寓意要學會妥善處理各種關系。🦩但是不要因此而失去你🎀的內在原則，否則你會被寵壞的。尤其是在重視人際關系的中國，人際交往的能力一定要好好鍛煉。
三、資本從哪里來的積累資源
一些大學生常說，畢業后一定要找一份月薪的工作，爭取任何職位。這個時候，我總是耐心地聽著他們的“大藍圖”，然后問：“你用什么樣的資源來實現你的目標？你的資本是꧋什么？”然后我就無語了。
對于職場朋友來說，你的“亮劍”資本在哪里？你的表現有進步嗎？你的能力提高了嗎？你一年讀了多少對你的事業有好處的書？您參加了多少次培訓來為自己🍨充電？如果不是，為什么要付出更多？通過抱怨？
4. 小心第一次的命運
現在一直提倡“先就業，后擇業”。這種論調在多年前就𓆏出現了，而且已經一次又一次地出現。我相信當我們大學畢業的時候，很多人都會相信這一點，對吧？反正騎驢找馬，先找工作掙錢填飽肚子。
如果第一步錯了，以后你會經常犯錯誤。俗話說，一步錯，一步錯。為什么第一份工作如此重要？
一、先入為主的觀念的影響
先聽的話或者先得到的印象，往往在腦海中占主導地位，后來遇到不同意見時，也不容易接受經過。
對于找工作的大學生來說，這個觀ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ念也會影響到你以后的發展。你的第一份工作會對你以后的工作產生影響，而當你換工作時，新的雇主也會根據你的第一份工作經驗來判斷你是否適合這份工作。
2、工作場所不允許從頭再來。
如果公司招聘有幾年工作經驗的老員工，要求🌄“相關經驗”是非常重要的。這樣的員工一般不需要培訓，𝔍直接上崗，很快就會給公司帶來效益。
如果你打算在工作幾年后轉行，你一般不會受到關注。首先，它不會✅給公司帶來直接利益。第二，很難訓練，你的思想已經固化。與其這樣，不如招個白紙、可塑性強꧃、發展潛力更大的應屆畢業生。
因此，一旦有了工作經驗，就很難轉行重新開始。除非你了解公司的高層領導并且有機會，否則這很難。
3.時間成本不允許
進入職場的前3年💙是一個人職業成長最重要、最關鍵𒐪的時期。如果你此時還專注于騎驢找馬的轉行，你會浪費你最寶貴的青春，你的成長會比別人慢一步，從而失去很多晉升的機會.
所以，小心你的🎀第一份工作。找工作就像結婚。你不想結婚，但你不能結婚。如果你剛進入職場還不到3𓆏年，我建議你盡快制定職業規劃，現在補正也不算晚。一旦結婚買房，再補就來不及了。
5. 謙虛如履薄冰總是對的
我看到很多人一進公司就🦩吹牛，說能找到更好的工作，不得已才來這里，好像現在的老板冤枉了他們，貶低了自己的身價。如果你💎有能力證明這一點，就沒有時間整天抱怨。
謙虛對每個人都非常重要。
中國有一個詞叫“西化若谷”。優秀的人有很高的素養，擁有包容性的頭腦更容易在工作場所獲得尊重。
六、人際關系也是富有成效的人和事
工作場所就像一個大熔爐。在職場上，不僅僅是掙一碗飯吃，更重要的是要學會做人的道理。如果連最基本的道理都不懂，不僅༺會失去別人的尊重，還會失去更多的發展機會。因為，在中國，人際關系也是生產力。
我遇到過很多人，他們雖然工作了很多年，但連最基本的做人🅘常識都不懂。做人的原因有很多，但最重要的有以下三個：
1、嚴于律己，寬以待人
2. 學會傾聽
3.誠實守信
行業中處處都是互利互惠，利益至上。在這種情況下，誠實守信仍然是一種傳統美德。誠信也能帶來好處。
只要你誠實守信，從長遠來看，每個人都會對你ಌ形成良好的印象，并愿意與你交往。而那種兩面派，面面相覷，做同樣事情的人，當然可以占一點優勢，但要想成就大事，一定不能丟掉誠實守信的基本原則.
七、遵守游戲規則并不是絕對公平的
因為他們大多是波西米亞人，🍰不遵守游戲規則。很多人會覺得，職場的發展不僅會受到各種制約，還會充滿不公平現象。比如你上班遲到，你的老板會扣你的工資，但是你加班的時候，你永遠不會得到加🐠班費。
在這個世界上，不要期望公平。
員工和老板的關系就像一場游戲。如果是游戲，就會有游戲計劃，否則，游戲就無法進行。但誰𒅌來制定游戲規則？當然是老大，各種利益也偏向老大。在工作場所，你一開始對這種現象感到不舒服是很正常的。
但要學會慢慢接受游戲規則。不要試圖改變這條規則，因為你在老板面前沒有太多發言權。說得更狠一𝔉點，你只是個兼職。這很好，但你仍然認為它很冷嗎？如果你不想這樣做，你可以離開。
如果你不是游戲規則的制定者，那么只有兩個選擇：忍耐或離開。
8. 有機會支持那些準備為自己充電的人
不管你怎么抱怨，不管你有多不開心，你還是要吃飯、睡覺、工作，未來的事情永遠都是你自己的。
♓不管是買房還是娶妻，都只能自己承受壓力，老板不會擔心你的。與其有時間抱怨，不如靜下心來，提高自己的基本功，用事實證明自己的能力，讓別人對你刮目相看。永遠不要成為一個因為你的圖🌠書業務而毀掉你未來的人。
當然，您的準備工作是多方面的。除了專業技能，其他輔助技能也是非常必要的💦，比如溝通能力、人際交往能力、管理能力等等。當然，更重要的是為自己的未來做好規劃，清楚自己的目標是什么，你應該如何努力實現它們。
在正確的時間充電，你會走得更遠。
會計做賬·申報納稅·降本增效
專業安全可靠，信息0泄漏< 上一篇：代理記賬公司賬外收入
下一篇：代賬報稅哪家好服務介紹 >
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
