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2023-07-04 08:57:13
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工傷補償ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ的核算按照企業的標準和會計制度進行。發生工傷事故后,預支給職工的醫療費用可在“借款”中計入其他應收款,即保險公司或社會保險; “貸款”是現金或銀行存款。如果由保險公司或社會保險公司支付藥品的預付款,“借”為銀行存款或現金,“貸款”為其他應收款,即保險公司或社會保險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條費用;
(二)住院餐補貼;
(三)總體規劃區外就醫的交通、食宿費用;
(四)安裝、配置殘疾人輔助器具的費用; \n
(五)勞動能力鑒定委員會確定的不能自理的生活照料費用;
(六)一至四級殘疾職工一次性傷殘補助和月度傷殘津貼;
(七)勞動合同終止或者解除時應享受的一次性醫療補助;
(八)因工死亡的,喪葬補助金、扶養親屬撫恤金、死亡撫恤金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,由用人單位按照國家規定支付:
(一)工傷治療期間的工資福利;
(二)殘疾職工按月領取的五、六級傷殘津貼;
(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。
第四十一條 勞動者所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,用人單位應當給付工傷保險待遇ꦯ。用人單位不繳納的,由工傷保💧險基金預繳。
從工傷保險💛基金中預繳的工🐼傷保險待遇,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定要求償還。。
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