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2023-08-01 09:09:59
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在鼓勵大眾創業的背景下，企業主體的注冊家庭數量呈爆炸式增長。2015年，充滿野心的我辭掉了薪水不錯的會計事務所的工作，決定開一家會計🐓代理工作室。
基于在會計師事務所的工作經驗，🀅我對創業做會計公司充滿信心，但現實遠非令人滿意。創業之初，公司選址、員工招聘、品牌推廣、客戶營銷等諸多不熟悉的領域，讓我身心俱疲，幾乎無法堅持下去。
幸運的是，當時整個會計行業的市場需求旺盛。在ꦰ朋友的介紹下，工作室開始對接一些小微企業的會計業務。我們的團隊從五個人發展到二三十人。
我從事會計行業多年。這可能是職業習慣，讓我保持清醒和冷靜。我𝄹對公司的快速發展并不自滿。財務政策和市場需求是不斷變化的，我知道確保一個健康和可持續的公司是真正的成功。因此，我找到了一家會計培訓機構，定期為員工提供系統的培訓服務，讓員工不斷提高自己的技能，迎接工作中的各種困難和挑戰。就這樣，公司在接下來的兩年里保持了穩步上升的發展趨勢，這讓我有一種特別的成就感。
ಌ但是，隨著業務范圍的擴大，我們發現，由于賬戶行業的進入門檻較低，市場惡意低價競爭越來越多，公司的業務受到了很大的影響。此外，受今年疫情影響，很多客戶公司面臨破ꦡ產，業務發展越來越困難。最近幾個月公司的收支嚴重失衡，我承受著很大的壓力。
幾年的創業經歷培養了我堅韌的性格，沒有時間去擔心，我開始尋找新的出路。同時，我相信，只要提高自己的內功，等待行業復蘇，就一定能夠撥開烏云，看到光明的未來。因此，在減少不必要開支的同時，💝我仍然堅持與晨鑫會計續簽今年的員工培訓合同。沒想到，合同續簽后就沒有了第二天，晨新的徐先生來找他，帶來了一個計劃。原來徐老師從他的業務員那里了解到我們公司的發展困境，并根據晨新會計目前的發展模式給我帶來了解決方案，這讓我欣喜萬分。
徐是晨新會計的創始人之一。我是許多年前認識他的，那時我還在會計公司工ꦐ作。作為晨新會計招商的負責人，徐總建議我以合伙人的身份加入晨新會計，在公司現有業務的基礎上實現轉型升級。說實話，這和第二次創業是一樣的。回想起剛開始創業時的種種困難，我還是很害怕，所以沒有表達當時的態度，而是離開了計劃。
之后，我組織公司骨干與🅰許總進行了幾次訪談，了解到晨新會計不僅會為我們提供品牌授權、開業支持、運營支持、市場支持，還會提供全系統的課程、系統培訓、活動策劃、網站建設等服務，讓我們團隊卸下了很多顧慮。后來，我們應邀參觀了晨鑫會計總部，了解了更多關于加盟的細節，😼心底的想法。
現在，代理記賬公司做得還不是那么好，但只要市場化，找到有效的轉型之路，相信總有一天會看到月亮的!
代理記賬公司網點所在地
1993年《會計法💮》修訂時，代理記賬行業正式在我國確立了法律地位。但官方記帳業的興起，正是因為老板們對企業會計“不需要”造成的。
“會計就是記賬申報納稅，雇人做是浪費錢，把公司的賬交給公司代理來做吧。”
公司不聘請會計，公♌司的稅務代理記賬，這是目前大多數小微企業的現狀;新機會下新風口創業者蜂擁不入，越來越多的老板也選擇抹去公司會計崗位，以🧔節省企業成本。
從以上兩點來看，代理記賬行業應該是未來。但是現在代理記賬公司越來越多了，沒有了三兩個人難成一種風氣，即🌳發展不能連續下去。
記賬從業者不知所措:記賬行業還能發展嗎?當行業處于衰退時，我能轉行嗎?我怎樣才能變身?
老劉是一名從事會計工作近20年的資深會ꦓ計師，這些年輾轉多家會計師事務所，從一個小會計經歷，變成了飽經風霜的“老將”。在這個行業經歷了多年的起起伏伏之后，劉已經取得了一些小小的成就。然而，當被問及兒子的未來計劃時，劉益謙不同意兒子繼承自己的衣飾。
“我靠賣白菜賺錢，🐲靠賣白面發愁。黃金稅三期，稅收實名制，現在國家監管越來越嚴，ꦫ做代賬兩受，那還有什么前途!”
是的，雖然社會在不斷發展，但會計代理的市場競爭也越來越激烈。記賬行業無論在十年前還是十年后，記賬行業的成本，始🦋終保持著原來的🅷入賬價值。在本次合作中，只有合同的終止才是最終的結束，但甲方在本次合作中不會考慮交賬的時間價值。即使代理接受了痛苦的結果，客戶再大的事情，都是馬不停腳，來來回回，但也依然走不進a方老板的心里。因為即使付出了所有的努力，客戶始終認為“你是收稅機器，這是你應該做的”。
做金融的人都知道，現在是稅銀網的時代，只要簽訂三方協議，稅務申報成功后會自動從銀行扣除。但是在劉先生接手🅺的幾家公司中，當劉先生要求對方簽訂三方協議時，老板首先想到的是你是否會撤回我的錢，協議無法簽署。老板們寧愿讓老劉申報，打印完稅憑證，到🍷公司蓋章后到銀行交稅，寧愿一分鐘就能讓老劉閑下來，也想讓老劉上半天的時間來完成。
在老板看來，劉作為公司的代理，應該花時間和精力去理解客戶的“擔心”。
“不♋要告訴我有些票不匹配。你只管去做。不問這個問那個!別說公司的商業機密，銀行對賬單的真正原因，我都不能告訴你ꦉ!”
每當老劉發現甲方的賬單、憑𓃲證都有錯，用老板給的原始資料，老板總是含糊其辭，粗暴地讓老劉玩，不考慮不提供真實完整的賬單會給老劉和自己帶來什么麻ꦏ煩。
為有效防范偽造、偽造專用發票等盜竊、欺詐和偷稅漏稅行為，金稅第三階段數據管控日趨嚴格，企業任何違法行為都無處可藏。稅𓆉務實名制，一旦發現代理公司偷稅漏稅，或被認為是“非正常戶”，除企業責任公司外，代理賬戶的身份信息也將被列入非法納稅“黑名單”進行監控。同時，財政、稅務、工商、公安、法院、質監、銀行、保險、海關、民航、交通等部門也將對稅收違規行為實行信息交流和聯合懲戒制度。代賬戶和負責人對合作企業經過🧸社會保障、醫療保險、出入境、貸款等諸多方面，可能會有問題……
另外，如果同時代理多𒁏家公司的賬務，那么一查，其他公司的賬務也會被查一查，雖然稅務稽查了賬務代理一💯家企業的名稱，但兩市大戰也帶來了災難。繼續，探員，怎么找客戶?
賺白菜錢，抱著賣白粉的心，記賬的辛酸，這一點顧客們都能理解....
作為一名資深會計，老劉的風險意識還是很強的。
“老板只有當我繳稅的工具，每個月都按時提供我的銷售和采購發票，至于有沒有欺詐，我不知道，我會去做那ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ3200元的實名認證主管的企業，企業如果違規，虛開發票，我不成為替罪羊，我覺得比竇娥𝓡案好嗎?!”
像老劉一樣，幾乎所有的代理記賬人都不愿意主動去認證企業的財務負責人。賬生與企業的關系就像唇齒相依，相互依存，🍰要謹防磕磕絆絆;明明是對方的唯一，但永遠不要走進對方的心。
作為資深會計代表的老會計，老劉對國家的財稅政策也進行了深入的研究。
如果甲方企業能給劉某一個展示自己價值的機會，他愿意幫助對方企業規避會計中可能存在的財務和稅務風險。
而對方往往只是把劉某當成“稅收工具”，對劉某的任何要求和建議都置之不理。
老劉對此無能為力。
企業想讓代賬想盡辦法少交稅，代賬不想承擔稅務風險不想按照老板的要求偷𝓀稅漏稅，雙方的矛盾歸根結底是因為老板不了解財務和稅收的重要性，不ಞ認識到財務和稅收的重要性。
但是，在行業代賬的發展中，想少交稅的偷稅漏稅的客戶總會有的，行業代賬永遠無法要求合作的企業主能夠誠信納稅。第三階段的金稅越來越智能化，國家𝓡法律越來越完善，會計代理對企業的征稅不規范，只能是自己找麻煩。
這種情況下代理記賬又該怎么辦呢?還有其他辦法讓客戶誠實納稅嗎?如果客戶想要盡量少交稅，代賬行業除了♈轉型升級，還能做什么?
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