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2023-08-01 09:17:32
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所謂金三銀四
許多社區選擇這個時候找工作
近日，佛山市順家區好殯儀館一場招聘大火
職員:10000元/月
職員:8000元/月
電工:6000元/月
清明節馬上就要到了
一個月收入超過一萬美元的工作
附近那些忙著找工作的人會考慮殯葬業嗎?
珠海小區，你敢采訪嗎?
??
浩順嘉陵區殯儀館
公開招聘輔助工和工人
輔助工人推棺材、撿骨灰等工作
雇傭需要3年的勞動合同
你敢去面試嗎?
我在豪順殯儀館找個人
招聘
輔助人員(文書人員，9)
職責:接待、指導、咨詢、文書、禮儀和葬禮服務。
招聘要求:女性，30歲以下，中專以上學歷，相貌端莊。服從次要工作安排。
輔助工人(機械維修工程師，1)
工作職責:火葬設備維護、遺體火化、推棺、揀灰等喪葬服務。
要求:男性，52歲以下，5年以上機械維修經驗。服從次要工作安排。
工作人員(服務員，3人)
工作職責:接待、指導、咨詢、禮儀、喪葬服務
要求:女性，30歲以下，高中及以上學歷，相貌端正，有二次工作安排。
早在2019年2月
我們在招聘會上見過他們
一個招聘亭尖叫道
佛山市濠順家區殯儀館
殯儀館招聘離職?
仔細看看
原來是保安的工作，
職員及大堂服務員
其中，店員的年薪超過一萬元!
92000元÷12月≈7667元/月
此外，還有保安和工作人員和大廳服務員
平均而言,月薪5000-6000元!
說起月薪一萬多，在廣州
一排服裝廠老板
等待著工人們采摘
工人選擇老板!老板比工人多!
“廣州雇主排隊被工人選中”
微博熱搜!
工人選擇老板!
老板比工人多!
春節過后
一些職位也在招聘中
然而，廣州的一家服裝廠卻很難找到
即使是每天700，月薪也能上萬
仍然不能雇傭!
這是為什么呢?
你有新年嗎
你的眼睛抬起了嗎?
這就是別人的招聘啟事:
廠主無所事事地坐著
求職者排隊參加面試
但是服裝廠的工地是這樣的:
申請人是稀缺的
尋找工作的工廠老板排起了長隊
以至于在廣東的一家工廠附近
在就業市場上
老板排著長隊等著被挑選
服裝廠每月支付數千美元的工資，但很難招到人
假期過后
制衣廠的訂單應接不暇
但工人們遲遲未到
許多服裝廠都“人手不足”。
文件都簽好了，但沒人來做
不知道什么時候可以交貨
老板們都瘋了
許多服裝廠已將工資提高了一半
不過，還是沒有人來面試……
和
95后的年輕人很少來參加面試
似乎沒有人想進入服裝行業
這也讓老板們很惱火
老板說,
過去由工廠挑選工人
現在是工人選擇老板
現在的90后和00后不會學這個
和服裝廠老板袁先生說
“只要我做得好，一個月就能賺一萬多。”
他認為服裝行業很辛苦
但平均收入并不比其他工廠低
他希望招募年輕人來工作
在一條三公里長的小道上
服裝廠老板站滿了求職者
幾個老板圍著一個工人
主動提供聯系信息
同時試圖吸引面試官
你的才華很難招到人
事實上，由于短期勞動力短缺
服裝廠老板提高了工資
并釋放了很多讓步，但效果并不明顯
“平板車工人過去每天要做三四百件
現在已經增加到七八百家了。”
服裝老板楊說
僅邊角料的單價就提高了一半
楊先生感到很無奈
他的工廠有300多平方米
有二十多臺縫紉機，但只有幾臺在工作
隨著天氣越來越熱，春裝的訂單越來越多
我們必須在沒有足夠工人的情況下做這件事
楊先生說:“交貨日期不確定
現在，下訂單的業主也在幫助招聘。”
制衣工人:所謂的“高工資”
但是當我長時間工作的時候
“如果一天超過六百英鎊，那你就是在這條街上
你不會看到有那么多老板在招聘。”
來自江西的何先生擅長打字和交談
他理想的薪水是每天400元左右
他說今年的情況會更糟
去年增長了大約100個百分點
他說，一天只有16個小時
一天能做六百多件
這都是辛苦的工作
“如果90后可以選擇的話，他們是不會想要這樣做的。太辛苦了。”
顏湄之表示:
從同一個村子來找一份做衣服的工作的大多是80后
來到廣州后，她先是租了一間750元的單間
“臨時工會吃掉所有的食物，但他們可以賺得更多
只有在這兩個月里，淡季才在五月開始
每天將恢復到200多輛。”
還有來應聘的李先生
他說，他們也不羨慕數以萬計的就業機會
“在這個行業里，沒有厭倦這回事
任何工作都很累
一天十七八個小時
我不睡覺就能賺兩萬多。”
(點擊下方視頻了解詳情)
央視財經《經濟信息聯播》欄目視頻
之前,
東莞市厚街阿鞋業有限公司
它也出現
月薪7000的情況無法招聘
??
許多工廠
面對招聘的尷尬:
沒人要數萬美元
年輕的孩子們不愿意來
老的不能這樣做，或者他們是無效的
但豪順女士看了一下其中的一些要求
無非是合理的休息
更好的食物
他沒有開出數萬美元的價格
我覺得這要求不過分
一方面是高薪對招聘人員的誘惑
一方面，求職者的要求不高
為什么這些工廠仍然在招聘上遇到困難?
年輕人都到哪里去了?
他們說現在的年輕人不愿意去工廠工作
那么，年輕的求職者都去哪兒了呢?
事實上，這個問題
近年來每年春節后
勞動力短缺被討論
現在，服務業正在消化
許多中青年就業需求
如外賣、外賣、網約車等
以不法騎手為例
《中國新聞周刊》的一篇報道稱
2020年上半年
美團、餓了么補充。我
超過200萬的外賣乘客
近30%來自制造業工人
超過80%的受訪者年齡在40歲以下
與流水線相比
做一個騎手，駕駛一個網約車服務，等等
更自由的時間和空間
下平臺
相對而言，也很少有人關心如何在賬簿上結算工資
難怪求職者都在找他們
實際上,
解決企業招工難的問題
或者從福利和員工展水平的考慮
高工資可能具有吸引力
但是無盡的加班
員工們經常被要求用健康換取收入
這種“自殺式”的工作是很難讓人向往的
但最難的不是工作有多難
充滿了不確定性
在工作繁忙的時候可以獲得收入
不忙的時候，你可能會面臨被解雇的風險
一些員工甚至沒有基本的五險一金
這些都是最沒有安全感的員工
你覺得呢?
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