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農民工一直是社會保障下的弱勢群體，在建筑工地上難免會出現一些工傷。那么工人工傷賠償應該如何記錄呢？為了讓大家更好的掌握這個知識ꦏ點꧅，好順佳整理了以下資料供大家參考學習，歡迎閱讀本文。
如今，大多數公司為員工提供五險一金。如果員工在工作中受傷，他們可以💧申請相應的索賠。我如何計ꦚ算工人的賠償金？
工傷賠償的會計處理
1、公司為員工繳納保險的，會計處理如下：
1、發生工傷事故后，公司為員工支付的醫療費用：
借款：其他應收款-保險公司或社保
貸款：手頭現金或銀行存款
2.如果醫療費用由保險公司墊付：
如果全額支付：
借記：銀行存款或手頭現金
貸款：其他應收款-保險公司或社保
保險公司承擔部分，企業承擔部分時：
借：銀行存款
應付管理費用或工資（公司承擔部分）
貸款：其他應收款-保險公司或社保
2、單位未給職工繳納保險的，會計處理如下：
全額報銷職工醫療費用：
借：管理費
貸方：銀行存款
其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收款以外的各種其他應收款和預付款項，除應收股利、應收利息外。主要包括應收的各種賠償金和罰款；應向員工收取的各種預付款，如為員工💎墊付的水電費、應由員工承擔的醫療費用等；押金押金，例如為租用包裝𒁏支付的押金；出租包裝的應收租金；其他各種應收款和臨時付款。
工傷認定的基本條件
根據《工傷保險條例》的有關規定🀅，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內的各類企業職工和個體工商戶職工。
工傷認定審查申請主體應掌握以下標準：
① 用人單位是依法批準注冊的企業還是有職工的個體工商戶。
②員工是否為符合法律法規的勞動者。
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在企業為職工繳納五險一金的情況下，職𒐪工在工作中受傷或者需要賠償的，保險公司應當按照規定理賠。我💝應該如何核算工傷賠償金？
工傷賠償會計分錄
1、公司為員工繳納保險的，會計處理如下：
1、發生工傷事故后，公司為員工支付的醫療費用：
借款：其他應收款-保險公司或社保
貸款：手頭現金（或銀行存款）
2.如果是保險公司的預付款：
如果全額付款：\n
借記：銀行存款或手頭現金
貸款：其他應收款-保險公司或社保
3、保險公司承擔部分，企業承擔部分：
借：銀行存款
應付行政費用或雇員補償（公司的部分責任）
貸款：其他應收款-保險公司或社保
2、單位不給員工繳納保險的：
職工醫療費用全部報銷：
借：管理費用
貸方：銀行存款
公司支付工傷醫療費用的會計分錄
公司承擔的費用：
\n 借方：管理費用、生產費用、制造費用等。
貸方：應付員工工資
向員工支付醫療費用時：
借：應付職工薪酬
貸方：銀行存款、存貨現金
應付職工薪酬科目由企業按照規定了支付給員工的各種工資。
本科目應按“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“職工勞動關系終止”應詳細核算“報酬”、“非貨幣性福利”、“ღ與獲得職工提供的服務有關的其他費用”等應付職工薪ꦬ酬項目。
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