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2023-08-18 10:59:02
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傳統賬務公司的問題和痛點:一、客戶流失:私自聯系客戶，留走客戶客戶流失幾乎是所有企業都會面臨的難題，這在賬務公司尤其如此。最大的原因是客戶的聯系方式不能保密。公司可以從銷售、顧問和會計那里看到客戶的電話號碼，銷售是客戶的聯系人，會計也可以直接聯系客戶。每一個客戶從意向上簽訂的合同都是來之不易、成本高昂、難以維護的，一旦失去，將給企業造成無法彌補的損失。智能系統中的會計人員一個人可以🅷服務200家企業，而傳統模式的會計人員只能服務50家企業。人員成本高，再加上員工績效考核難度大，使公司經營風險最大化。從長遠來看，它會逐漸被市場淘汰。
第三，盈利模式單一
現在市場上有很多小的會計公司，員工結構簡單，老板也在維護客戶，不能兼顧新業務的發展，這也使得公司的盈利模式單一，只能依靠傳統業務來維持公司的運作。但是，創業的成本不斷增加，僅靠維持𝔉原有的業務來盈利變得越來越困難。只有積極開拓利潤空間💟，才能保證公司的可持續發展。
第四,低利潤
代理記賬公司整體規模比較小，服務水平參差不齊，行業競爭極其激烈。有的代理記賬公司為了吸引客戶惡意低價😼競爭，讓原本在夾縫中生存的代賬公司🎐更加困難。用我自己的經驗給你一個警告!!
去年10月我辭職了,想休息兩個月找工作,你永遠不會知道爆發,延遲的工作由3月底找工作,面試了很多公司,因為作為一名會計,在前兩年,我一直在做,不熟悉外國賬戶,錯過了很多好工作,我想找一個代會計公司🍬學習錢少事多無所謂,所以我放棄了在很多公司會計崗位的選拔、選拔選擇一家剛起步沒多久的好順佳理的會計公司，公司老板和所謂的領導都代表會計公司。我當時也很沾沾自喜，小公司規矩很少，東西很少，人能學🐲到很多東西。呵呵~還是我太天真了!
接下來我就給大家講講我這一個月的心得體會，如果大家看完賬中介還覺得可以學到很多，還想去的話我在抱怨。這家公司剛剛起步，首先上班時間是早8點到6點，奇數或者偶數下班，根據稅務局的休息時間來休息，但是你看到稅務局6點下班了嗎?面試的時候我說我們一成為正式員工就簽合同，這比其他公司都要正式。結果被告知沒有一個會計助理能熬過三個月的試用期，所以我不知道該不該簽合同。不管怎樣，據說社保是在一年后購買的。后來包吃這事，說了還覺得自己容易聽騙，就答應以后包吃，現在覺得我不傻，以后是什么時候啊!最重要的是試用期工資1800元+6元提成+100個全勤。無論如何，工資不超過2200元。他告訴我，轉崗后薪水可能會達到300元。嗯，這是我在面試時知道的，我想反正我是來學習的，工資低也沒關系，只要在我有能力的時候給我加薪就可以了。但你不知道他說的能力是什么意思!!因為公司小，無論是會計還是什么都需要做銷售!是的，是的是銷售，他們說有能力的是在你拉客人做賬報稅的閑時(在這里給你一個親切的微笑)，當然這是我即將離開的時候才知道，他們說很好聽，這叫鍛煉你的個人綜合能力。我還摸的比較好，GO IN遇到大催收期，一個人做100多個賬，和內部賬沒有任何區別，甚至更隨意，因為會計助理的頻繁更換，每個人的賬層次和方法都不一樣，他們都不太專業,所以要張是一團糟,你不能學到任何東西,有時不僅可以學習,然后,去他的基本什么都不想教你,只能做一些勞動,如沒有綁定券的技術內容,工作一個月,我必將200這個證書,你敢相信,張前15天我該怎么做,我不想回憶起這段時間,去廁所你,他們會問你發送消息,從早上8點到下午6點可以有一點懈怠，哦，除了一個小時的時候你在中午吃飯，說起吃飯，我覺得他們也挺棒的，你不吃他們身邊的人，他們說你“真的很隨🗹和，不請你和他們一起吃飯，你在吃飯的時候不說話，他們會說你，我就是因為這個老板和我所謂的領導說話，你能相信嗎?”這些公司都有一個共同特點,老板喜歡餡餅填料和雞湯,他不希望任何東西,只是瘋狂的改變系統,等輪到我值班清潔,我五分鐘結束工作賺錢,老板和所謂的領導不喜歡,我講,行政系統的第二天,在值日工作不能做,等待下班,否則罰款;例如,離開突然有一天兩位同事有事情要請假,老板見人第二天沒有來和行政通知，不能兩個人同時請假，否則就是曠工。等等，每天都有奇怪的事情發生。這個公司，教育程度不同的人，說出來，真的很差，你不想和他們談的話題，他們會說你不要，說你純潔，真的是我無法接受，每天他出生在那樣的環境里，我感覺自己也變得很庸俗，不是你每天都需要學習的東西，但是你不能變得更差，你可以嗎?和我一起加入的一個會計助理，因為公司只需要一個會計助理，所以他被騙去了銷售部門，這是非常離譜的操作。他答應他三個月后調到會計部門做助理，因為他性格內向，讓他去銷售部培訓。事實是，通過每天喂他喝雞湯讓他做電話營銷，他真的學會了它是什么?它能改變什么嗎?可以不!嗯，和我一樣，她在一個月后離開了這家公司，因為在經歷了很多事情之后，我們堅信這種公司是沒有發展的，我們也學不到什么特別的東西。那告訴我我提出離職后,首先他們說會計助理可以提前離開三天,因為還在實習,因為他們害怕突然消失了,沒有人會工作,臨時改變規則,說黨助理必須提前半個月,當然,我也比較愚蠢,我認為沒有滿月類的可能,所以我提出了在4月底離職,原計劃是完成5月離開,我離開的時間,我各種哄領導,甚至是軟硬兼施,說什么他教我很多東西,說我沒有良心,然后各種難聽的話都說出來,然后公司表明,我離開了我的決定,但是你才好,這個特殊的時間一個月,因為所有攻擊我,因為我不想教新知識,或者一個新技能,讓我包憑證文件柜,然后什么時候解決多少什么啊,是我的奴隸,在使用,后來慢慢地我就懈怠了,真的也呆不住了,他們覺得我沒有使用價值,然后覺得混工資,讓我提前離開,說實話,提前離開是我做的最正確的決定,因為在離開的第二天,我剛收到一個電話我的夢想公司責任,雖然是做賬戶,但是我認為,任何公司都比我有會計事務所的一代,賬戶,當然,并不是說每個代公司都要這么做，但是我可能運氣比較差，但是我覺得應該也不會有太大的區別，因為我們的老板這個公司就是從大代張公司出來的，她說她和他在一個公司的系統里說他在系統里呆過是一樣的，所以不差的公司是我們對工作太挑剔了。(笑臉)是的，我們太挑剔了。晚安,針刺!
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