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2023-09-02 09:50:09
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發給非在職人員的工資怎么做賬？
1、發放工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應收款-社會保險(個人)
其他應收款-公積金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款/庫存現金
2、繳納社保:
借:管理費用-社會保險(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社保(個人)
其他應收款-公積金(個人)
貸:銀行存款
3、繳納個稅:
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
付給非公司員工的工資如何做賬
企業支付給外方員工的工資及其他貨幣性和非貨幣性福利是怎么樣規定的，支付外方人員的工資應該怎么樣記賬?什么又是是外包員工呢?本文給您詳細💦介紹一下。
一、支付外方人員的工資怎樣記賬
根據現行《企業會計準則第9號――職工薪♏酬》準則規定，企業因獲得職工提꧑供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價，包括全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，全部納入職工薪酬的范圍。
企業支付給外方員工的工資及🐟其他貨幣性和非貨幣性福利，應該通過“應付職工薪酬”歸集，再根據員工提供服務的受益꧃對象，分別計入相關資產成本或當期損益。
二、什么是外包員工
國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構代理。
根據公司與企業的商訂，你與企業簽定勞動合同,人事關系屬于企業，由企業派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業，再由企業發放給你。一旦外資企業與你解除工作關系(不是勞動關系)，可將你退回企業，你并不屬于失業，仍是企業的員ꦯ工。以上，就是企業支付給外方員工的工資及其他貨幣性和非貨幣性福利的相關內容。
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