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2023-09-19 08:56:04
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這個獎不屬于企業的工資和工資支出，會計代理公司怎么做賬?
介紹了
集團公司今年圍繞子公司的業績評選出優秀的，按照集團的規定，子公司將獲得200萬元的獎金。
會計處理:
B:員工薪酬——工資和工資200萬元
資信:銀行存款200萬元
對不起,
這樣做對嗎?可以稅前從集團中扣除嗎?演繹的依據是什么?
回答一:
以上處理是錯誤的，不應計入工資和薪金，屬于集團企業管理費用。
答案2:
允許團體減稅。
回答三:
稅前扣除須附有以下資料:
1. 集團付款記錄;
2. 子公司開具的付款收據;
3.子公司獲獎人員名單;
4. 子公司代扣代繳個人所得稅證明。
參考
一個參考:
2019年11月11日，北京稅務局發布了《關于企業所得稅實際操作(一期)的政策指導意見》，提供以下信息:“集團母公司(以下簡稱母公司)對集團內舉辦宣傳報告先進單位評選活動，表現突出的單位和人員(包括子公司及相關人員)給予現金獎勵。需要獎勵個人的，由母公司先向相關子公司支付，不代扣個人所得稅，也不取得子公司開具的發票。然后由每個子公司分發給ꩲ獲勝者。同樣，在年底，對于經營業績超過目標的子公司領導，母公司也會給予獎勵。集團母公司支付的資金是否可以稅前扣除?這個問題的答案是:母公司組織選拔先進單位進行宣傳匯報，🎃對業績優秀的子公司和集團員工給予現金獎勵，是母公司行使管理職能的支出，是母公司實際發生的與取得收入直接相關的支出，允許稅前扣除子公司員工個人支出需要代扣代繳個人所得稅的，子公司應提供個人所得稅代扣代繳憑證作為母公司的稅前扣除憑證。
參考2:
企業所得稅法(令第8號)第八條總統項23🧔)規定，在計算應納稅所得額時，允許扣除企業為取得所得實際𒉰發生的合理支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出。
參考3:
《企業所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第二十七條規定，企業所得稅法第八條所稱有關支出，是指與取得所得直接有關的支出。企業所得稅法第八條所稱合理🦄支出，是指符合生產經營活動日常需要的正常支出，應當計入當期損益或者相關資產成本。
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