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2023-09-19 09:02:17
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企業發放員工獎金時,可以通過獎金課程來處理職工工資進行核算,具體賬目應如何處理呢?
如何發放員工獎金賬戶?
如果企業給員工發放獎金,會計分錄如下:
計提時,
借:行政費用等——獎金(根據員工所屬部門計入相關項目)
C:應付給員工的工資——獎金
個人所得稅開扣時:
B:應付給員工的工資——獎金
R:應納稅額-應納稅額
銀行存款
應付員工工資是指企業按照有關規定應付員工的各項工資。職工工資處🐭理是企業會計課程中的責任類課程之一。本處應按照《工資、獎金、津貼和補貼》、《職工福利》、《社會保險》、《住房公積金》、《工會基金》、《職工教育基金》、《解除職工勞動關系補償款》、《非貨幣性福利》和《其他為職工提供服務的相關支出》等辦理職工薪柴項目的核算明細。
企業如何延伸條款獎勵員工做會計錄入?
計提時,
借款:管理費——福利金
貸款:支付員工福利
個人所得稅開扣時:
借款:處理職工工資福利基金
D:銀行存款
應納稅額—應納稅額個人所得稅
獎金要交個稅嗎?
根據法律規定,個人取得的所得,是指個人因任職或者就業取得的工資、薪金、獎𓆉金、年終加薪、勞動紅利、津貼、補貼和其🦄他所得。個人所得為現金、實物、有價證券及其他經濟利益形式。
因此,企業應向員工繳納獎金的個人所得稅。
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