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2023-09-24 11:57:16
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個人所得稅必須按時繳納,年終是否一🐠次性繳納給職工,取決于公司的現金流。按照權責發生制,企業所得稅規定企業發生的合理工資性支出,可以根據實際情況予以抵扣。
因為管理人員的工作已經完成,這個費用也發生了,所以每個月都要按時支付。什么時候都無所謂。個人所得稅暫不ꦍ繳納的,在發工資時按月代扣代繳個人所得稅。
當月未發工資的,應先領取工資,計入應付職工薪酬科目。
應計:
借:生產成本
貸方:應付員工工資
發行:
借:應付職工薪酬
貸方:銀行存款
擴展信息:
公司按照有關規定向𓆏員工支☂付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
從企業應付的工資中𓂃扣除的各項金額(家屬醫藥費、個人所得稅等),在本科目中借記,貸記“其他應收款”、“應交稅費--個人所得稅”科目。
公司向員工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”和“存貨”科目。
企業繳納工會經費和職工教育經費用于工會運營和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系而給予職工的補償金,從本科目借記,貸記“銀行存款”、“存貨”等科目。
參考百度百科-員工應付工資
公司拖欠的工資如何核算
如何計算從工資中扣除的費用
答:如果工資表中有缺勤扣除,請按以下方式進行缺勤扣除:
1、計提時,應按發行金額填寫:
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付員工工資
2.簽發時:
借:應付員工工資
貸:其他應收款--繳納社保費(支付時借入:其他應收款收據)
營業外收入(缺勤扣除)
手頭現金/銀行存款(實際金額)
3、請在支付工資前計算缺勤扣除,工資按實際出😼勤情況計算。計算天數,不缺勤的扣除大于出勤的扣除。工資表中扣除的是五險一金或工會基金和稅金,不需要記賬。
比如某人🌃的工資是2000元,每一天是2000/,日工資乘以工作天數。這是要支付的工資。如果有罰款,應該扣除工資。
如何從工資中扣除員工的還款?
職工支付的工資中扣除的會計處理方法:
1. 員工上月欠款分錄:
借:其他應收款-xx員工
貸款:現金(銀行存款等)
2、本月欠公司的款項將從員工工資中扣除,在制作工資表錄入的同時進行扣除賬戶。
借:應付員工工資 - 工資
貸方:現金(銀行存款)
貸款:其他應收款 - xx 員工
以上詳細說明了如何核𝔍算從工資中扣除的款項,以及如何核算從工資中扣除的員工還款。作為一個著名單位的財務人員,一定很清楚。工資中的扣除額如本文所示進行核算。每個會計師都需要及時處理大量業務。為了更好的跟上時代的變化,會計師們需要不斷的學習,這個平臺就是一個學習平臺。
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