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2023-11-01 16:08:05
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獎勵MOST都是發給本單位人員的，但如果因為某些特殊原因，本單位外人員幫助本單位完成相關業務，并事先約定支付相應的獎勵，本單位♉也會支付本單位外人員的獎勵，如何籌措呢?
合同
一般情況下，請單位外的工作人員幫助單位完成相應的♉業務，就是簽訂合同，合同中會有相關的規定，比如多長時間完成，獎勵多少錢，合同是財務入賬的基礎。
相關部門審核
有了合同，并不能確認獎勵一定要發放，還要得到相關部門的認可，外單位人員對于合同所要求的𓃲業務已按時、保質、🃏保量完成，所以在申請發放獎勵時，需要得到相關部門人員的簽字批準。
審核發票
其他單位人員的獎勵不能進෴入公司的人工成本，需要對方提供相關發票。發票交至財務部門后，會計人員要對發票的真實性、合法性進行審核，꧋對合法合規的發票才進行支付。
管理費用的及時錄入
財務人員取得發票后，將與合同及相關付款說明一起作為付款依據。如♛果業務ꦑ內容與管理層級相關，則將其計入管理費用，分錄如下:
及時計入銷售成本
如果其他單位的員工獲得的激勵與業務有關，即公司的銷售業務，則需要及時錄入銷售成本。條目如下
及時錄入制造成本
如果對方單位💖工作人員獲得的獎勵與本公司生產車間直接相關，則需要根據對方提供的相應發票及時錄入制造費用，分錄如下
獎勵非公司人員物品怎么做賬
財務如何給員工文章獎勵做賬
發🌄給職工的報酬應當進入《處理職工工資》課程處理職工工資是企業按照有關規定處理發給職工的各種工資，按照《工資、獎金、津貼、津貼》、《職工福利》、《社會保險費》等。對“住房公積金”、“工會基金”、“員工教育基金”、“員工勞動關系解除補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲取員工提供的服務有關的費用”等支付給員工的事項進行了詳細核算。
如何核算公司給員工的獎勵
獎金也應該包含在補償金中，這是有逃稅嫌疑的行為。
借款:管理費用/銷售/制造—員工福利
貸款:應付給員工的工資-福利
B:支付給員工的工資——福利
借:現金/銀行存款
財務人員如何發送物品獎勵賬戶、獎金🔯和♎工資賬戶，但是獎品，這有一個購買和分配的過程，知識要財務處理，所以不一樣，本文僅供參考，相關內容大家要學會識別。
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