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2022-03-16 17:04:58
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公司為什么更改其地址
更改公司地址時，應及時更改稅務登記🐬證和營業機構代碼證的營業地址。如果您持有營業執照或其他具有指定地址的護照，則還應及時更改公司地址。
稅務登記證上的地址應與營業執照上的地址相同。如果不一🅰致，則表示營業執照的地址已更改，稅務登記證上的地址也未更改。
請勿更改主要稅務機關：
1𒆙.從主管稅務局的注冊窗口收到了“稅收注冊變更表”。 2☂.填寫表格并填寫稅務登記變更所需的主要信息和文件：需要提供原始證明和相關證明。復制，其他材料也需要復制。
內資企業：營業執照🌟，法人☂代表或負責人身份證，企業組織統一代碼證，主管部門批準或董事會決議，房地產執照或租賃合同，稅務登記證正本。 （原版的）; 3.返回原始的稅務登記并簽發新的稅務登記。更改主要稅務機關：
您還將收到稅務登記變更表，但您必須首先繳稅并支付發票。在繼續之前準備相關材料。
單位住所的變更必須在變更之日起10天內進行。
提交信息
1.申請組織機構代碼證書的基本信息注冊表格（正本，必須加蓋單位的公章，公章🐽必須與相關許可證上的名稱完全相同）；
2。企業和個體工商戶：有效營業執照正本和副本；
3，原始法定代表人（負責人）身份證
注意：對于法人實體，請提交法人代表的身份證明原件；對于非法人單位，請提交負責人的身份證明原件；法定代表人（負責人）向香港和澳門居民提供正本香港和香港居民身份證；法定代表人（負責人）向臺灣🐻人提供臺灣同胞證明的正本和副本；法定代表人（負責人）是外國人，并提供護照的正本和副本。合伙企業的管理合伙人是一家機構，有必要提供該機構的原始代碼證書。 4.經理的原始ID；
5，代碼證書的正本；
6。更改組織名稱：
企業和個體工商戶需要提供工商部門出具的變更通知原件；
7，更改法定代表人（負責人）：
個體工商戶需要提供工商部門出具的變更通知原件；
如果法定代表人（負責人）的姓名未在相關許可證上注冊，則需要提供相關的原始任命文件。
不去公司地址變更的員工可以獲得報酬嗎？
如果合同中明確規定了工作地點，但現在工作地址已更改，則可以向公司報銷，并且公司需要支付賠償金。該公司違反了合同。如果合同中沒有明確的位置（例如深圳），只要它仍在深圳，它將不會更改其工作地點，也不會獲得補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定有下??列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者提前一個月支付工資，并解除勞動合同： 1）如果工人生病了或沒有受傷，在規定🐠的醫療期限到期后，他或她將不能從事原工作，也不能獨自完成雇主安排的工作；
（2）工人沒有工作資格，在經過培訓或調整工作后，仍不具備工作資格；
（3）以勞動ﷺ合同訂立為基礎的客觀條件發生了重大變化，導致無法履行勞動合同。用人單位與勞動ꦬ者協商后，不滿足變更內容。勞動合同第四十八條用人單位違反本法規定，解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行勞動合同；雇員無需繼續履行勞動合同或勞動合同無法繼續履行，用人單位應遵守本法第87條的規定。
擴展信息：
《中華人民共和國勞動合同法》旨在完善勞動合同制度，明確勞動合同當事人的權利和義務，維護勞動者的合法權益，建立和發展和諧共處。穩定勞動關系，并制定本法。第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會ꦺ議于2007年6月29日修訂并通過，并將于2008年1月1日實施。第一條為了完善勞動合同制度，制定了本法。明確勞動合同當事人的權利義務，維護勞動者的合法權益，建立和發展和諧穩定的勞動關系。第二條本法適用于在中華人民共和國境內與勞動者建立勞動關系，締結，履行，修改，然后終止或終止勞動合同。建立勞動關系的國家機關，事業單位，社會團體和工人，應當依照本法訂൲立，履行，修改，解除或者解除勞動合同。第三條訂立勞動合同應當遵循合法，公正，平等，自愿，協商一致，誠實守信的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同中規定的義務。
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