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2024-02-10 14:20:37
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應該做個支出單,領導簽字,作為原始憑證附在記賬憑證后面。 建議做到管理費用—工會經費。
借:管理費用—工會經費 貸:庫存現金 如🐬果做到福利費里,要☂計入應付職工薪酬,還涉及個稅。從本質上講,這筆費用屬于職工福利(增加企業凝聚力),而不是個人福利。
記個流水賬即可。꧋結婚禮金一般都是流水賬,記錄人情往來,但在入賬時,最好是按親戚、朋友、同學、同事等分類記賬,當然,所沙人數較少時,不必采用此方法。
也可按金額大𒁏小分類,這樣的好處是,時刻提醒你,外面還欠多少人情償,那些是必須還的,那些是父母代還的。
公司經營每個月都要根據工資計提14的職工福利費,計提時借管理費用-計提職工福利費,貸應付福利費,發放給個人的結婚⛄禮金時,收到錢的職工打收據,用這個收據作為原始依據做支出憑證,借應付福利費貸現金或銀行存款,但打到個人賬戶的福利費個人要計入個人所得稅的計ಞ稅基礎的。
員工隨禮錢該做會計分錄應該計入應付職工薪酬科目,最后利用總利潤來進行沖賬的
1、如果是執行企業會計制度:借:應付福利費 貸:現金
2、如果是執行新會計準則:借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存🌟現金 借:管理費用-福利費⛎ 貸:應付職工薪酬-福利費
1、可以記入企業職工福利開支或記入其它開支。
2、生日禮金、撫恤慰問金這些都屬于給支付給職工或者為職工支付的現金。應該通過應付職工薪酬核算。
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——福利費
支付時:
借:應付職工薪酬——福利費
貸:現金或者銀行存款
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